Влияние пенсионного стресса на биопсихологический возраст в России и в Республике Казахстан: кросс-культурное исследование

Статья подготовлена при финансовой поддержке Российского научного фонда, проект № 19-18-00058

Актуальность кросс-культурных исследований пенсионного стресса обуславливается как пенсионной реформой, проходящей в настоящее в время в большинстве стран, так и более общей проблемой старения организма и сочетанием проявлений возрастного кризиса с социальными переменами. Пенсионная реформа проходит во многих странах, в том числе, в России и в Казахстане, но отношение к ней различается у разных народов, и зависит оно как от национального менталитета, так и от особенностей ее проведения. В качестве индикаторов готовности общества к коренным социальных преобразованиям, таким как пенсионная реформа, мы предлагаем изучать динамику биопсихологического возраста. Пенсионный стресс может влиять на скорость биологического или психологического старения, а также приводить к рассогласованию течения биологического и психологического времени.

Обзор литературы.

Выход на пенсию является сильнейших стрессором. В психологии развития «кризис выхода на пенсию» считается нормативным кризисом, характерным для периода старения, хронологически выпадающим на период поздней взрослости ^[1]. Как показывают исследования, проведенные во многих странах, выход на пенсию влияет на состояние соматического и психического здоровья и увеличивает вероятность преждевременной смерти. К выводу об увеличении риска преждевременной смерти после выхода на пенсию приходят многие исследователи независимо от страны проведения опроса: Швеция ^[2], Греция ^[3], Германия ^[4], США ^[5]. Психологические факторы также влияют на соматическое здоровье и продолжительность жизни в России ^[6] и в Казахстане ^[7].

Согласно результатам исследования А. Куна ^[8], в Австрии мужчины, выходящие на пенсию на год раньше срока, имеют более высокую. вероятность умереть по сравнению с продолжающими работать (на 2,4 п.п. или 13 %). При этом при принудительном увольнении вероятность преждевременной смерти у мужчин существенно возрастает, и вероятность смерти среди пенсионеров тем выше, чем больше разница в уровне дохода до и после выхода на пенсию, а также тем выше, чем ниже социальный статус респондентов ^[9]. У женщин в Австрии такой эффект обнаружен не был. Если проанализировать конкретные заболевания, то, во-первых, преждевременная смерть от кардиозаболеваний возникает чаще, чем от многих других болезней, во –вторых, на развитие заболеваний сердечно-сосудистой системы влияют особенности жизненного пути человека ^[10]. Это тем более важно, что работоспособность сердечно-сосудистой системы входит практически во все методы оценки биологического возраста ^[11]. А на основании показателей биологического возраста можно прогнозировать вероятность преждевременной смерти ^[12]. Результаты исследования английских пожилых мужчин ^[13] показали, что смертность по причине сердечно-сосудистых (и онкологических) заболеваний значительно выше среди лиц, вышедших на пенсию, в отличии от тех, кто продолжал работать (на 86 %).

Много исследований посвящено ухудшению здоровья после выхода на пенсию, при этом большинство авторов показывают, что ухудшение здоровья наблюдается как у мужчин, так и у женщин ^[14]. В России также обнаружены различия в скорости старения у мужчин и у женщин, при этом показано, что скорость физиологического старения у мужчин выше и она связана именно с тем, что их биологический возраст с постпенсионного периода начинает превышать календарный ^[15]. В США также было показано, что увольнение работников по достижении ими пенсионного возраста приводит к росту риска инфаркта миокарда и инсульта ^[16]. Эти данные были подтверждены другим исследованием, проведенном на базе HRS. Анализ статистических данных показал, что за 6-летний период после выхода на пенсию трудности при передвижении увеличиваются на 5–16 %, общая заболеваемость – на 5–6 %. В наибольшей степени негативный эффект проявляется среди лиц, которые не испытывали проблем со здоровьем до выхода на пенсию: среди них трудности при передвижении увеличиваются на 17–22 %, общая заболеваемость – на 6 %. При этом при частичной занятости после достижения пенсионного возраста заболеваемость увеличивается лишь на 4,2 %, а затруднения при выполнении ежедневной деятельности – 10 % ^[17]. Возрастные изменения также являются стрессором; у человека с возрастом меняется образ жизни, режим дня, изменяется его социальная роль, - все это может влиять на показатели биологического возраста ^[18],[19].

Биологический возраст – интегральный показатель соматического и психологического здоровья, по которому можно прогнозировать и ухудшение здоровья, и вероятность возникновения преждевременной смерти ^[12]. Существуют разные подходы к определению биологического возраста, в качестве его основных составляющих рассматриваются: показатели патологии, морфологические показатели, физиологические функции в покое, психологические и нервно-психические показатели, нагрузочные тесты, биохимические и клинические показатели ^[20]. В междисциплинарных исследованиях применяются чисто биологические методы: оценка активности теломераз ^[21], оценка возрастных измерений головного мозга ^[22],[23]. Но большинство методов оценки биологического возраста – комбинированные: они включают в себя как физиологические показатели, так и психологические (самооценку здоровья, результаты субтестов Векслера и др.) ^[24]. На основании метода множественной линейной регрессии предложены стандартные формулы для определения биологического возраста в условных годах в периоды зрелости и старения (18-89 лет) у мужчин и женщин, а также показана корреляция биологического возраста с физической работоспособностью ^[25], с характеристиками здоровья ^[26]. Показано, что поведение человека, его режим дня, его отношение к жизни, его образ жизни влияют на его биологический возраст, даже определяемый на хромосомном уровне ^[27]. Проведены исследования биологического возраста у представителей некоторых профессий, отмечается, что сложный профессиональный путь у представителей опасных профессий ведет к сильному профессиональному выгоранию и увеличению биологического возраста. Например, существуют данные о преждевременном старении ветеранов профессий особого риска, являющемся следствием профессиональной деятельности и результатом воздействиея стрессогенных факторов; показано, что биологический возраст ветеранов профессий особого риска превышает среднепопуляционный стандарт на 2,14 года, а календарный возраст – по средним значениям на 5,53 года ^[28].

Показана применимость разработанных в России методов оценки биологического возраста для стран СНГ ^[29]. Существуют также кросс-культурные исследования (Канада-Китай) для оценки применения одного из методов оценки биологического возраста (индекса хрупкости костей) в разных странах, была подтверждена надежность концепции и метода расчета индекса хрупкости, разработанного для пожилого канадского населения, в отношении населения Китая ^[30].

В настоящее время во многих странах, включаю и Россию, и Республику Казахстан, прошла пенсионная реформа. Возраст выхода в России на пенсию в 2019 году для женщин 55,5 лет, для мужчин – 60,5 лет. Сейчас в России идет пенсионная реформа, согласно которой, мужчины будут выходить на пенсию в 65 лет, а женщины в 60. Важнейшими предпосылками начала пенсионной реформы в любой стране являются следующие. Первый из них: увеличение индивидуальной продолжительности жизни. Второй предпосылкой является сохранение здоровья и трудоспособности в пенсионном возрасте. Третьей предпосылкой является положительное отношение к пенсионной реформе. И самой важной предпосылкой мы считаем четвертую: замедление биологического старения в зрелом возрасте, снижение должного биологического возраста относительно календарного, как это регистрировалось авторами многих исследований ^[31]. Пенсионный стресс в России во многом вызван несовпаденьем предпосылок и реального положения дел: люди оказались неготовыми к повышению пенсионного возраста ^[32]

Казахстан первым на постсоветском пространстве начал реформу пенсионной системы, приняв в 1997г. закон «О пенсионном обеспечении в Республике Казахстан» и «Концепцию реформирования пенсионного обеспечения». С 1 января 1998 года все работающие граждане в обязательном порядке стали отчислять 10% своих доходов в накопительный пенсионный фонд. Для мужчин пенсионная реформа началась в 1998 года, когда для них был установлен пенсионный возраст 63 года, к настоящему времени за 20 лет у мужчин уже должна произойти адаптация к изменившимся условиям, поэтому стресса неопределенности у них быть не должно, но стресс от выхода на пенсию должен оставаться. У женщин выход на пенсию происходил в 58 лет. Но сейчас в Казахстане решили постепенно поднять пенсионный возраст женщин до тех же 63 лет и этот подъем будет завершен в 2027 году. Ежегодно он увеличивается на 6 месяцев. В 2018 году женщины выходят на пенсию с 58,5 лет. Можно сказать так, в настоящее время женщины среднего возраста Казахстана, как и России находятся в зоне неопределенности, которая может выступать стрессором и для более ранних поколений ^[7].

Специальных исследований пенсионного стресса в Казахстане по проводилось. Однако, следует отметить, что в Казахстане как стране с переходной экономикой, осуществляющей модернизационные прорывы, наблюдаются сходные с общемировыми тенденциями демографические процессы: на фоне увеличения продолжительности жизни и невысокой рождаемости возникает невосполненная потребность в человеческих ресурсах. Казахстанские пенсионеры представлены различными возрастными, социальными, профессиональными, этническими группами граждан, для большинства из них (как носителей постсоциалистической ментальности) важны такие характеристики социализации, как коллективность, солидарность, социальная защищенность, признание заслуг в рамках семьи, сообщества, чувство защиты со стороны государства. Увеличение коэффициента старости (доли лиц пожилого возраста в структуре населения) вызвало необходимость организации и развития институтов социализации и реадаптации людей пожилого возраста к их социальному статусу и стремительно меняющимся условиям жизни в сообществе ^[33].

Таким образом, мы видим, что феномен пенсионного стресса существует во многих странах, в некоторых странах он проявляется как постпенсионный стресс, стресс возникающий после выхода на пенсию, в других странах, особенно в странах с активно проходящий пенсионной реформой (таких как Россия или Казахстан) он может существовать в двух формах, как стресс ожидания выхода на пенсию (предпенсионный стресс) и постпенсионный стресс.

Организация исследования.

Цель исследования: сравнительный анализ влияния пенсионного стресса на биопсихологический возраст у респондентов из России и Казахстана (мужчин и женщин).

Гипотеза: мы предполагаем, что существуют общие закономерности переживания пенсионного стресса в России и Казахстане, влияющие на индексы относительного биологического и психологического старения. Но в Казахстане пенсионный стресс будет выражен меньше в связи с более ранним началом пенсионной реформы и меньшим неприятием ее в обществе.

Испытуемые.

Граждане России - 1303 в возрасте от 26 до 86 лет, из них мужчин 438, женщин 865. Выборка бралась из различных регионов России (г. Москвы, Московской области, Северной Осетии, Башкортостана). Выборка организовывалась по территориальному принципу – обследовались взрослые люди, проживающие на территориальном участке, приписанному к медицинскому или учебному учреждению.

Граждане Казахстана 206 в возрасте от 30 до 70 лет, из них мужчин 76, женщин 130. Все жители г. Усть-Каменогорск и прилегающих к нему территорий.

Методы исследования.

1. Методика «Определение биологического возраста по В.П. Войтенко» ^[11]. Вычислялся показатель БВ – биологический возраст, необходимый для вычисления индекса относительного биологического старения.

2. Формула определения должного биологического возраста для разных возрастных групп – ДБВ. ДВБ – является статистической нормой биологического возраста, этот показатель также необходим для вычисления индекса относительного биологического старения.

3. Индекс относительного биологического старения: БВ – ДБВ (биологический возраст – должный биологический возраст). Отрицательные значения говорят об индивидуальной молодости человека, а положительные об индивидуальном старении относительно статистических норм.

4. Самооценка психологического возраста по К.А. Абульхановой и Т.Н. Березиной, разработанная на основе концепции личностной организации времени К.А. Абульхановой ^[34]. Испытуемому предлагалось оценить свой возраст на 100- бальной шкале, где 0 баллов возраст новорожденного младенца, а 100 баллов – человека, который уже всего добился и большего добиться не сможет. Измерялся показатель ПВ – психологический возраст, который рассматривался как уровень самореализации человека, его достижений, его потенциала.

5. Индекс относительного психологического старения: ПВ – КВ (психологический возраст – календарный возраст). Отрицательные значения говорят о восприятии себя человеком моложе своего возраста, у которого все еще впереди. Положительные значения говорят о восприятии себя человеком более зрелым, мудрым, достигшим больших результатов, чем предполагалось бы календарным возрастом.

6. Шкала оценки отношения человека к пенсионной реформе. Испытуемому предлагалось оценить свою отношение к пенсионной реформе. Оценка сводилась к 3 уровням: 1- отрицательное, 2 -нейтральное и 3- положительное.

7. Методы математической статистики (Программный пакет Statistica 12). Для сравнения возрастных групп между собой отдельно для России и для Казахстана мы использовали критерий Фишера (Fisher LSD), входящий в состав дисперсионного анализа. Для сравнения России и Казахстана по динамике относительного старения с учетом пола и возрастной группы мы использовали дисперсионный анализ Anova. Factorial.

Результаты.

На первом этапе мы посмотрели динамику биологического возраста у мужчин и женщин России и Казахстана по возрастным группам. Результаты представлены в таблице 1.

Таблица 1. Динамика показателей биологического возраста по возрастным группам у мужчин и женщин в России и Казахстане.

		Россия		Казахстан
Возраст группа		Биологический Возраст у женщин	© 1998 – 2024 Nota Bene. Publishing Technologies. NB-Media Ltd.