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心理学家

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Rostovtseva M.V., Kovalevich I.A., Yudina Y.G., Bogomaz S.L., Potasheva Y.L., Karaterzi V.A. 乘用车售票员职业自我态度的性别差异 // 心理学家. 2022. № 2. С. 17-25. DOI: 10.25136/2409-8701.2022.2.37908 URL: https://cn.nbpublish.com/library_read_article.php?id=37908

乘用车售票员职业自我态度的性别差异

Rostovtseva Marina Viktorovna

博士哲学

西伯利亚联邦大学副教授

660030, Russia, Krasnoyarskii Krai oblast', g. Krasnoyarsk, ul. Vil'skogo, 18a, kv. 58

marin-0880@mail.ru

Kovalevich Igor' Anatol'evich

博士学位技术科学

西伯利亚联邦大学系主任

660074, Russia, g. Krasnoyarsk, ul. Svobodnyi, 79

itss@bk.ru

Yudina Yuliya Gennad'evna

博士学位教育学

西伯利亚联邦大学发展心理学与咨询系副教授

660074, Russia, Krasnoyarsk oblast', g. Krasnoyarsk, ul. Svobodnyi, 79

yudish@mail.ru

Bogomaz Sergei Leonidovich

博士学位心理学

维捷布斯克州立大学心理学系副教授，以P.M.M.Masherov命名

210033, Belarus, g. Vitebsk, ul. Chapaeva, 30

kprpsih@vsu.by

Potasheva Yuliya Leonidovna

维捷布斯克州立大学心理学系讲师，以P.M.M.Masherov命名

210033, Belarus, Vitebsk oblast', g. Vitebsk, ul. Chapaeva, 30

kprpsih@vsu.by

Karaterzi Veronika Aleksandrovna

MASHEROV Vitebsk州立大学心理学系高级讲师

210033, Belarus, Vitebsk oblast', g. Vitebsk, ul. Chapaeva, 30

vakaraterzi@gmail.com

DOI:

10.25136/2409-8701.2022.2.37908

评审日期

18-04-2022

出版日期

25-04-2022

注解: 该文章是对乘用车导体心理支持的系统复杂工作的结果。它审查了运输服务专家自我态度的形成和动态的因素之一，它是关于所研究现象中的性别差异。本文的目的是识别和评估乘用车导体的可靠性。该研究的理论基础是研究心理学家关于专业自我态度形成和发展因素的科学数据，以及它对专业活动有效性的贡献。本研究的主题是乘用车导体专业比例的性别差异。研究结果表明，男性和女性乘用车导体专业的内部冲突和自我贬低参数存在统计学上的显着差异。在制定和改进运输服务专家心理支持系统时，将考虑到所获得的数据，同时考虑到性别差异。
在对这一类专家的心理支持进行进一步的工作时，应考虑到乘用车导体职业自我态度中所揭示的性别差异，这将有助于他们的专业和个人发展，提高劳动生产率，提高职业活动的积极性。

出版日期:

性别差异, 专业的自我态度, 心理支持, 专业活动, 自嘲, 冲突, 运作效率, 自我意识, 个体差异, 技能

杂志

乘用车售票员职业自我态度的性别差异